Kedy máte nárok na bezpečnostné prestávky v práci?
Podľa Zákonníka práce majú niektorí zamestnanci nárok na bezpečnostné prestávky, ktoré sa počítajú do pracovného času. Poďme sa pozrieť, za akých podmienok vzniká tento nárok.
Bezpečnostné prestávky pri práci
Legislatíva a podmienky bezpečnostných prestávok stanovuje § 91 a § 5 Zákonníka práce a nariadenie vlády č. 124/2006 Z. z. Tieto dokumenty opisujú situácie, v ktorých má zamestnanec nárok na bezpečnostné prestávky, a špecifikujú, ako často a ako dlho by mali trvať. Regulácia zvyčajne hovorí o jednej prestávke za dve hodiny (od začiatku činnosti) trvajúcej od 5 do 15 minút. Závisí to od konkrétneho typu pracovného zaťaženia.
Započítané do pracovnej doby
Prestávky chránia zamestnancov počas monotónnej práce alebo pri práci, ktorá jednostranne zaťažuje ich organizmus. Ide o situácie, keď je práca spojená s rizikom ohrozujúcim zdravie alebo psychiku (riziková práca je stanovená zákonom o ochrane verejného zdravia). Okrem prestávok je možné tieto situácie riešiť aj striedaním aktivít alebo zamestnancov. Zamestnávateľ by však mal dbať na to, že rizikovú prácu nemožno striedať s inou rizikovou prácou. Bezpečnostné prestávky sa počítajú do pracovného času aj vtedy, keď sa zhodujú s prestávkami na jedlo a oddych.
Bezpečnostné prestávky pri záťaži teplom alebo chladom
Zaistenie bezpečnosti zamestnanca sa vykonáva nielen striedaním pracovných cyklov, ale aj prestávkami. Ak sa práca uskutočňuje v priestoroch, kde je teplota nižšia ako 4 °C, má zamestnanec právo urobiť si aspoň 10-minútovú prestávku v tzv. ohrievárni po dvoch hodinách práce.
Bezpečnostné prestávky pre vodičov autobusov, nákladných vozidiel a vodičov hromadnej dopravy
Pri prevádzke dopravy musia zamestnanci dodržať bezpečnostnú prestávku najneskôr po 4,5 hodinách šoférovania. Prestávka trvá najmenej 30 minút, pre vodičov nákladných vozidiel je to 45 minút. V prípade hromadnej dopravy vodiči nastupujú na prestávku už po 4 hodinách šoférovania. Zároveň sa prestávka nemusí vyčerpať naraz, ale zamestnanec si ju môže rozdeliť na menšie časti.
Bezpečnostné prestávky pri fyzicky náročnej práci
Ak práca prekročí predpísané hygienické predpisy z hľadiska svalovej a celkovej fyzickej záťaže, zamestnanec má právo na prestávku po dvoch hodinách od začiatku práce. Prestávka by mala trvať od 5 do 10 minút.
Ostatné prípady
Nárok na bezpečnostné prestávky majú aj zamestnanci, ktorí vykonávajú monotónnu prácu, pracujú núteným pracovným tempom, pracujú s bremenami a/alebo v zvláštnych pozíciách. Legislatíva tiež pamätá na tých, ktorí namáhajú zrak pri práci. Aj oni by mali čerpať prestávky.
Ďalej na prestávky majú nárok:
zamestnanci, ktorí musia nosiť ochranné prostriedky, ktoré sťažujú pohyb, dýchanie atď.,
zamestnanci pracujúci v hluku, ktorého úroveň presahuje predpísané limity (to platí aj pre vystavenie vibráciám).
Nepodceňujte bezpečnostné prestávky, či už ste v úlohe zamestnanca alebo zamestnávateľa. Iba tak môže byť práca vykonaná k spokojnosti každého.
Bezpečnostné prestávky pri práci
Legislatíva a podmienky bezpečnostných prestávok stanovuje § 91 a § 5 Zákonníka práce a nariadenie vlády č. 124/2006 Z. z. Tieto dokumenty opisujú situácie, v ktorých má zamestnanec nárok na bezpečnostné prestávky, a špecifikujú, ako často a ako dlho by mali trvať. Regulácia zvyčajne hovorí o jednej prestávke za dve hodiny (od začiatku činnosti) trvajúcej od 5 do 15 minút. Závisí to od konkrétneho typu pracovného zaťaženia.
Započítané do pracovnej doby
Prestávky chránia zamestnancov počas monotónnej práce alebo pri práci, ktorá jednostranne zaťažuje ich organizmus. Ide o situácie, keď je práca spojená s rizikom ohrozujúcim zdravie alebo psychiku (riziková práca je stanovená zákonom o ochrane verejného zdravia). Okrem prestávok je možné tieto situácie riešiť aj striedaním aktivít alebo zamestnancov. Zamestnávateľ by však mal dbať na to, že rizikovú prácu nemožno striedať s inou rizikovou prácou. Bezpečnostné prestávky sa počítajú do pracovného času aj vtedy, keď sa zhodujú s prestávkami na jedlo a oddych.
Bezpečnostné prestávky pri záťaži teplom alebo chladom
Zaistenie bezpečnosti zamestnanca sa vykonáva nielen striedaním pracovných cyklov, ale aj prestávkami. Ak sa práca uskutočňuje v priestoroch, kde je teplota nižšia ako 4 °C, má zamestnanec právo urobiť si aspoň 10-minútovú prestávku v tzv. ohrievárni po dvoch hodinách práce.
Bezpečnostné prestávky pre vodičov autobusov, nákladných vozidiel a vodičov hromadnej dopravy
Pri prevádzke dopravy musia zamestnanci dodržať bezpečnostnú prestávku najneskôr po 4,5 hodinách šoférovania. Prestávka trvá najmenej 30 minút, pre vodičov nákladných vozidiel je to 45 minút. V prípade hromadnej dopravy vodiči nastupujú na prestávku už po 4 hodinách šoférovania. Zároveň sa prestávka nemusí vyčerpať naraz, ale zamestnanec si ju môže rozdeliť na menšie časti.
Bezpečnostné prestávky pri fyzicky náročnej práci
Ak práca prekročí predpísané hygienické predpisy z hľadiska svalovej a celkovej fyzickej záťaže, zamestnanec má právo na prestávku po dvoch hodinách od začiatku práce. Prestávka by mala trvať od 5 do 10 minút.
Ostatné prípady
Nárok na bezpečnostné prestávky majú aj zamestnanci, ktorí vykonávajú monotónnu prácu, pracujú núteným pracovným tempom, pracujú s bremenami a/alebo v zvláštnych pozíciách. Legislatíva tiež pamätá na tých, ktorí namáhajú zrak pri práci. Aj oni by mali čerpať prestávky.
Ďalej na prestávky majú nárok:
zamestnanci, ktorí musia nosiť ochranné prostriedky, ktoré sťažujú pohyb, dýchanie atď.,
zamestnanci pracujúci v hluku, ktorého úroveň presahuje predpísané limity (to platí aj pre vystavenie vibráciám).
Nepodceňujte bezpečnostné prestávky, či už ste v úlohe zamestnanca alebo zamestnávateľa. Iba tak môže byť práca vykonaná k spokojnosti každého.